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Projetos

Projeto Literário

Duro é o tempo, sendo é o rio, eterna a palavra.
Foi publicado em 2013 resultado de oficinas de criatividade ministra das nas cidades de Ouro Preto, Itabirito e Nova Lima. Coordenação editorial feita por mim e Carlos Renatto. Neste livro apresentamos 12 jovens escritores. Vou colocar abaixo o que encontrei sobre o livro

Escrita para o teatro

Conto: Laura, a incrível porca que tinha ataques de vontades

Escrita para o teatro

A porta sem cômodos dentro

E-BOOK

A FANTÁSTICA HISTÓRIA DE RUBICÃO

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Editoração do livro

Fugindo para o Terror

de Karla Renate Berg

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áudio livro 

O reino perdido de Cau-Cauá

CEMIG Sempre um papo

juntamente com José Pires Poeta e Jarbas escritor

Conto transformado em teatro

Os Pés da Árvore

Curta metragem

A casa de Dalva

Tânia é psicóloga, atua na área, e, paralelamente, foi construindo sua trajetória como escritora. Sua primeira incursão pela literatura foi no conto. Tânia produziu o livro “A porta sem cômodos dentro”, editado de maneira independente. Alguns dos seus textos também foram publicados em jornais e alguns chegaram a inspirar peças de teatro.

Suas primeiras histórias para crianças nasceram junto com seus filhos. Na hora de colocá-los para dormir, Tânia começava a inventar personagens. “O Sapo Iluminado” veio depois, e ela acredita que essa histórias é para “crianças” de todas as idades: pequenas ou grandes.

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A experiência continua.

Cada participante leva um Caderno de Permanência, uma pequena publicação autoral que fica muito depois do encontro.

​

  • O conto, para reler quando quiser

  • Páginas para escrever, para pensar e páginas que não pedem nada

  • Vestígio simbólico

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Nem tudo aparece à primeira vista.

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Superfície texturizada marrom

Que conversa sua

organização precisa começar?

Acomodação, silenciamento, "sempre foi assim", dificuldade de romper padrões. - A Gralha
 

Perda de sentido, relações endurecidas, automatismo, baixa presença.- O Boi de Pedra

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Mudança, incerteza, insegurança, medo de decidir. -  O Lobo

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Presencial

Na sua organização

Cerca de 4 horas

Uma experiência completa

Até 20 pessoas

Por grupo

Um Caderno

Para cada participante

Que conversa sua organização precisa começar?

Para líderes, gestores, coordenadores e equipes estratégicas. A experiência é alinhada previamente com RH, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou diretoria.

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Tânia Cristina Dias Mendanha

é escritora e psicóloga clínica e organizacional. Sua trajetória reúne literatura, desenvolvimento humano, educação, teatro e audiovisual, sempre atravessada pelo interesse pelas pessoas, suas relações, escolhas e possibilidades de transformação.


Como escritora, transita por diferentes linguagens e públicos, com trabalhos reconhecidos e premiados no teatro e no audiovisual e produções literárias que também encontraram caminhos para outras formas de expressão


Atua na Psicologia e em organizações há 33 anos.  Dedica-se ao desenvolvimento humano e de lideranças, aproximando conhecimento psicológico, experiência e reflexão.
É desse percurso que nasce Literatura que Lidera, criação autoral que reúne suas duas grandes áreas de atuação: a literatura e a psicologia. Nela, seus contos abrem espaço para conversas sobre pertencimento, identidade, medo, coragem, escolhas, vínculos e transformação — questões profundamente humanas que também atravessam a vida das organizações.


Sua maneira de trabalhar parte de uma convicção simples:
Antes de desenvolver o líder, é preciso encontrar a pessoa que lidera.

© 2026 por Laune Estúdio Criativo

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